危機領導 : 強化應變執行力的8大領導新法則 / 葛瑞格. 希克斯(Greg Hicks)原著 ; 邱天欣譯
- 作者: 希克斯 (Hicks, Greg) 原著
- 其他作者:
- 其他題名:
- 強化應變執行力的八大領導新法則
- 出版: 臺北市 : 麥格羅希爾出版 :知己總經銷 2003[民92]
- 叢書名: 經營管理叢書 ;BM084
- 主題: 領導論
- 版本:初版
- ISBN: 9574937674 (平裝) :: NT$280
- 一般註:部份內容中英對照
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- 系統號: 005116051 | 機讀編目格式
館藏資訊
中華民國管理科學學會理事長、元智大學遠東管理講座教授 許士軍 強力推薦! 走出領導危機 強化應變執行力 近十年來新經濟神話的光環逐日黯淡,回歸現實面,領導者發現自己的領導才智,已不足以應付現今的商業世界。他們對此開始感到不安、挫敗且欲振乏力,甚至開始感到危機四伏。本書作者耗時七年走訪世界各地,訪談各國和各個企業事業有成的領導者,其中包含《財星》五百大企業實際案例。 集結了這些優秀領導者的成功經驗,彙整成為本書領導實用法則,以「目的導向」的方式為出發點,整理出顛覆以往的八大領導法則: .目的要說清楚講明白--態度與行為決定成敗。 .一切操之在己--不責難、不推諉、不逃避。 .拒絕屈從--展現忠誠,也要做自己。 .將壓力重塑為助力——冷靜不濟事,要善導你的情緒。 .以多元方案取代制式計畫--別讓僵化的方法限制成功的可能性。 .將部屬放在第一位--安頓好員工,他們會為你搞定一切。 .施比受更有福--先付出,才能獲得所需。 .開誠布公--吐真言與納忠言一樣重要。 商場險惡,危機接踵而來,外來的壓力不斷湧入,領導者經常會採取一些徒勞無功的行動。本書作者建立了革命性的創新方式,讓領導人在面臨這種惡劣環境時,仍然能夠突圍而出。本書有別於其他著重於描述一般領導特質的書籍,提供了完全不同的解決方法:八項實用的行為法則。無論你的個性、經驗、組織文化、性別或年紀為何,都可以善加運用。 不管你領導的是一個三人團隊,或是一家跨國企業集團,只要能徹底運用這八項法規,你身邊所有無法控制的外在力量,將會消失殆盡。你不但可以成功走出領導過程出現危機的混亂,同時還能創造屬於自己的領導風格。
葛瑞格‧希克斯(Greg Hicks) 為全球知名顧問公司Foster, Hicks & Associates執行長,該公司客戶包括奇異資融(GE Capital)、美國海軍、梅約醫學中心(Mayo Clinic)等企業。希克斯是一位深具幽默感和啟發性的演講者/訓練者,同時也在「健康論壇」(Health Forum)及聖荷西州立大學的商學院執教,同時也曾在《好當家》(Good Housekeeping)、《新纖有型》(Shape)、《健康》(Health)、《職業婦女》(Working Mother)和《讀者文摘》(Reader’s Digest)等雜誌發表專欄文章。 每年全球數千名的領導者,從菜鳥經理到資深主管,都從這個廣受好評,且具有革新創意的方案中獲益良多。希克斯另著有暢銷書《選擇一條快樂的路》(How We Choose to be Happy)(合著),此書獲得1999年最具聲望書籍激勵類暢銷好書提名,並且榮登每月一書俱樂部1999年度好書,以七種不同語言全球發行,銷售量突破十萬本,被醫學界、校園教材、企業界廣泛運用。參考網址:www.Leadershock.com。