資料來源:
三民書局
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引爆變革之心 / 科特(John P. Kotter), 科恩(Dan S. Cohen)合著 ; 潘東傑譯
- 作者： 科特 (Kotter, John P.) 著
- 其他作者：
- 出版： 臺北市 :[臺北縣三重市] : 天下遠見出版 ;大和圖書總經銷 2002[民91]
- 叢書名： 財經企管 ;263
- 主題： 組織(管理) , 企業管理
- 版本：第一版
- ISBN： 9864170716 (平裝) :: NT$280
- 一般註：含索引
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- 系統號： 005118074 | 機讀編目格式
館藏資訊
兩位作者科特和科恩在前言中明白指出，良好的分析結果很少能撼動人心，它會改變想法，但無法引爆變革的行動。激勵不是一個思考性的字眼，它是感覺性的字眼。改變行為主要是藉由幫助人們認清事實來影響他們的感受，想法與觀感都具有關鍵性，成功的組織也少不了這兩項特質。本書由實地訪查的不同案例，歸納出成功的模式：*目睹--有心人在改革過程中發現問題，其他同事大多行事隨便，沒人想提出合理策略，許多人在策略達成前就氣餒
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