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從社會發展的趨勢來看，台灣的「非營利組織」在未來必將扮演越來越重要的角色。因此，國內「非營利組織」必須以更積極的態度來提升自我的素質。並要擺脫以往被動的參與方式，主動去發掘社會的需求；在組織內部，則應釐清組織的使命與目標、強化內部的運作流程與管理的方法；對外關係上，則要加強企劃與行銷能力，並藉由有效的活動或事件，推廣組織理念與宗旨，以發揮組織的公共服務功能。 由於「非營利組織」是以公共服務為宗旨，不以私利為目的，其各項收入只用於與創設目的相關的事業上，政府部門則在租稅上提供相關優惠措施，做為鼓勵。所以這類組織大多具有主動、創新、彈性與公共性的組織特質，有別於政府部門與企業部門，可以提供社會不同的服務項目，並補充這兩大部門服務不足的部分。因此也被稱為「非政府、非商業」組織、「獨立部門」或「第三部門」。同時，它亦提供公民關心、參與公共政策的多重管道，藉著團體的影響力量，直接或間接地倡導相關的價值與行動，推廣於社會，展現主權在民的精義，是民主社會進步與穩定的重要因素。
資料來源TAAZE 讀冊
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