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沒有人比獵頭專家更清楚，企業需要什麼樣的人！ ★韓國年度銷量No.1的職場勵志書！YES24、KYOBO網路書店勵志類冠軍！《韓國經濟新聞》2009年度好書 ★韓國最大獵頭公司總裁親自撰寫，工作人爭相捧讀！ ★微軟、可口可樂、三星、現代、LG等全球500強企業踴躍團購的教育訓練教材！ ★犀利精闢的實話，要你看清職場的真正面貌。社會新鮮人、企業員工、讀書會 必讀！ 【內容簡介】 努力與熱情，不是企業最看重的條件，實踐職場潛規則，你才會是最後笑的人！ 警告！離職將使你的身價立刻暴跌！與其轉換跑道，不如決心成為真正的生存者。 本書作者為韓國最大獵頭公司CAREERCARE總裁，曾接觸無數打算離職的職場菁英，了解那些春風得意、薪水高、晉升快的職場人士具備什麼特點。 究竟，誰才是老闆最想留住的人？ 一般以為，想要在企業生存，想要升職加薪，就是得夠努力、有熱情、業績好、背景好……然而，企業真正想留住的，其實另有其人！ 想成為上司認可的員工、屬下信賴的上司，甚至是企業未來的高階主管，請立刻閱讀本書，從此改變你的職場命運！
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申鉉滿 Hyonman Sin 韓國最大獵頭公司CAREERCARE社長暨總裁，在韓國為微軟、可口可樂、三星電子、現代汽車等4000多家企業挑選推薦CEO和中高階主管。他認為只有真正理解中、韓儒家文化下職場規則的人才，才是值得合作的獵頭對象。 著有《不要儲蓄》《進入公司第三年》《30歲前一定要做的21件事》《長壽企業長壽產品》等。
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