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社會如同一張網,將人與人之間緊密的連結;在職場中,更可說擁有廣大的交際網就能擁有一切。不論你從事哪種行業,只要能建立起良好的人際關係,就等同得到一把開啟成功與幸福之門的金鑰匙。活潑、積極、樂觀是與生俱來的嗎?為什麼這些人總是特別容易獲得他人的幫助?其實,你也能做得到;只要在性格上作適度的修正。人的秉性善惡,或許是天生使然,但卻可經由後天的環境、教養、歷練來慢慢雕琢,雕出一個適合融入這個大社會的最佳形狀;將尖銳的稜角化為圓融,沒了死角則處處是轉機。人雖然有許多共同點,但也各有其特殊的性格,所以想學會一套適用於任何人的交際方法是不可能的,而模仿交際高手的行為舉止,也不會有多大效用。建立良好的人際關係,要先從發自內心的溫暖做起,循著書中指引,了解自己要做什麼及為何要這麼做,下定決心將性格上會導致失敗的缺點加以革除或壓抑,如此一來,你的職涯發展將會更加順遂。
【關於企業領袖系列】(林佩璇/主編)
企業經營,沒有取巧的捷徑,也沒有依循的軌道,決勝的關鍵,在於營運的火車頭──企業領袖。這個串聯起組織內部所有環節的靈魂人物,是否讓你覺得高不可攀?是你遙不可及的夢想?不!「領袖」並非天生,必須經由學習培養而成。身為職場中的一份子,只要善於吸取新知,具備多方面的知識與技術,時時勇於面對挑戰,你就有可能登上高峰,成為權威的領導人物。這個系列中的每一部專書,都在為你的成長作準備,只要你以此充實自己,並活用於職涯生活中,必能開拓一條穩健的道路,引領你朝領袖位階邁進。
1. 恰如其分的自我表現 陳一達/編著
2. 說服力讓你無往不利 張樂水/編著
3. 中階主管的管理術 王威廉/編著
4. 洞察人心的識人術 陳子超/編著
5. 掌握人心的領導術 陳正雄/編著
6. 完善性格的人際學 王松柏/編著
7. 主管的說話藝術 黃榮清/編著