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贏的秘訣 : 打造夢想與明星的球場 / 王暘著

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長庚科技大學林口總館館藏地3F書庫索書號528.952 847卷期借閱方式一般圖書狀態館內架上條碼號A00168696備註
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為NBA瘋狂前,不能不知道的事! 奠定球隊勝負最重要的關鍵是「選秀」 就因為皮蒂諾沒有挑到鄧肯,聖安東尼奧馬刺隊與波士頓塞爾蒂隊因此走上天壤之別的命運之路。 保障型合約的目的是讓球員專心打球 尼克隊的傑羅姆‧詹斯即使水準下滑,每年仍然可以拿到六百萬美元的薪水; 麥可‧瑞德寧可捨棄和「小皇帝」打球的機會,也要留在公鹿隊。 球隊可以藉由「交易」掌控風險和回報 猶他爵士隊相繼送出青年才俊的球員,卻不要任何回報; 而願意承擔這些薪資的雷霆隊和灰熊隊則因為付出了金錢,而得到潛力無窮的新人。 真正在行的人,都懂得用VORP評估好球員 「無數據全明星」貝提耶,靠著極高的場上效率,和豐富的籃球經驗, 是球評和球隊心目中,最奇貨可居、難得一見的好球員。 偉大球員和一般球員最大的區別在於是否擁有「籃球智商」 喬丹個人在單場能夠獨得三十九分雖然了不起, 但懂得相信同隊隊友,才是他能夠成為NBA最偉大球員的關鍵處。 讓外行人迅速看懂NBA的關鍵詞! 瘋狂追逐NBA每場賽事,仔細聆聽球評的詳細解說,對於NBA這項比賽已經狂熱到無法停止的地步,卻還是有些專有名詞聽不懂, 看球賽的熱情都被這些專有名詞澆熄,再怎麼上網查資料,還是覺得「霧煞煞」。 《贏的祕訣》用球隊和球員的親身經歷,解釋這些難懂,但為籃球著迷時又不能不知的規則和條款: 賴瑞‧伯德條款是幫了球員還是幫了球隊? 奢侈稅能夠阻止財大氣粗的球團老闆嗎? 如何善用薪資上限,打造出一支少花錢多辦事的球隊? 最物美價廉的是明星球員;最容易哄抬身價的是自由球員? 先簽後換是讓所有參與者共贏的方法? 掌握NBA贏的祕訣,邁向贏家之路! 認清自己的目標 球隊需要不斷發明新方法去了解球員的本質。無論是藉由成績分析還是藉由觀察, 球隊(人)最終的目的就是拋棄自己的偏見,不要讓自己先入為主的想法,耽誤自己對客觀事實的認知。 成比例的風險與收益 高風險雖然能夠帶來高回報,但高風險本身不等於高回報。 因此,球隊(人)必須保證自己所承擔的風險是值得的, 這就意味著球隊(人)必須意識到風險的存在,並能夠正確地評估風險和收益。 應對變動的能力 在知識為先、全球化至上的體制下,沒有任何一項競爭優勢是可持續的, 企業(人)的競爭者很快就會開始模仿其他企業(人)的優勢。 因此,求新求變、永不止步是每個企業(人)都應該重視的環節。 合理的獎勵制度 正確的獎勵制度最重要的一點就是:「不以成敗論英雄」。 一支球隊應該重視的是決定過程的正確性,而非最後的結果是否讓人滿意。 長期規畫的必要性 球隊應該根據自己目標的不同,設置不同的規畫。 這種規畫雖然需要時時刻刻根據環境的改變而進行調整,但最終目標應該是不變的, 體系的貫徹也應該是從上而下的,即一切決定都需要為最終目標服務。


資料來源TAAZE 讀冊

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