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三民書局
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99%的個人威信+1%的權力行使=成功的經理和主管為什麼有許多人在沒有任何報酬的情況下，仍然願意加班加點，絕無怨言？為什麼總有那麼一批人為了你所希望的目標在奮勇前進，全力拼搏？為什麼有人心甘情願，不顧性命，前赴後繼來為你效力？這必須依靠管理者豐富的想像和精明的判斷，切忌走教條主義的道路。 一個公司的發展和壯大離不開有才能人士的輔佐，但有才能的人士如同一匹還沒有被馴服的烈馬，孤傲不遜，無受牽制，作
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