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組織與管理心理學 [電子資源] / 劉信吾著

  • 作者： 劉信吾
  • 其他作者：
  • 其他題名：
    • 心理學系列 ;
  • 出版： 臺北市 : 心理 2009[民98]
  • 叢書名： 心理學系列 ;35
  • 主題： 組織心理學 , 管理心理學
  • 版本：二版
  • ISBN： 9789861912585 、 9861912584
  • URL： HyRead ebook電子書
  • 一般註：含索引 資料型式: 文字 檢索型式: 電子書服務平台 系統需求: HyReader
  • 書目註：參考書目: 面299-300
  • 讀者標籤：
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  • 引用連結：
  • 系統號： 005213519 | 機讀編目格式

館藏資訊

組織和管理活動中的行為，受諸多因素影響，如能了解這些影響因素，將有助於管理者甄試員工、分派工作、激勵部屬、和諧組織氣氛以及進行績效評估；亦有助於被管理者認識自己、接納領導、融入組織及發展人際關係。兩相配合，將可發揮個人，提升組織績效，達成管理任務 。

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