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遠距工作,go! : 雲端時代企業與個人的美好生活主張 / 福萊德(Jason Fried),漢森(David Heinemeier Hansson)著 ; 陳逸軒譯

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榮登Amazon分類排行榜第1名!全球售出13種語文版本!
暢銷書《工作大解放》作者最新力作!

更快樂、更有效率的遠距工作模式!
對雇主的好處:
。排除掉辦公室中的各種干擾,遠距工作者的效率更高。.
。縮減辦公室空間,省下租用或購置辦公室的花費。
。發生水災、地震或停電等意外時,分散各處的員工仍然可以維持營運。
。即使員工有事不方便出門,也能在家工作。
。表現差的員工無所遁形。
。不受地理位置限制,從世界各地挖角。
。減少人事變動。
對員工的好處:
。依專業表現考核,不必靠超時工作展現忠誠。
。省下每天通勤時間和交通費用。
。自己決定日子要怎麼過,可花時間在真正感興趣的事情上,不必等到退休再實現夢想。
。自由安排工作時段。
。在自己喜歡的任何地點工作,就算搬家也不必換工作。
。可以花更多時間陪伴家人。


你有沒有想過:每天花兩小時通勤,這輩子有多少時間是在路上度過?
  待在辦公室的八小時中,扣掉開會、老闆訓話、接電話、同事打斷,到底有多少時間真正能專心做事?
  我們幾乎天天在辦公室寫email給同事,其實也算是遠距合作?

天天不打卡,照樣高績效!
  近年來,隨著虛擬工作的相關技術愈來愈成熟,同在屋簷下辦公的工作型態已日漸崩解。
  IBM自1995年開始實施遠距工作,目前在全球有四成員工採遠距工作,出售多餘辦公室空間後,獲利19億美元,轉租收入超過10億美元。包括:eBay、美國太空總署、麥肯錫、壯生等大企業,全球五分之一的勞工早已採遠距辦公模式。
  愈來愈多企業將全部或部分工作轉為遠距辦公,這種工作型態有什麼好處?為生活帶來哪些改變?少數反潮流企業(如Yahoo)的理由又是什麼?本書突破抗拒遠距工作的心防,逐步帶領大家加入遠距工作行列,並分享管理遠距工作團隊的實戰經驗。

拋開朝九晚五的束縛,自己決定日子要怎麼過
  不論是煩惱員工不見人影該如何管理的主管,或是想提升生活品質並維持專業表現的工作者,本書都是你不可或缺的指南。盡快跟上這股潮流,才能成為雲端時代的贏家。

  你有沒有想過:每天花兩小時通勤,這輩子有多少時間是在路上度過?
  待在辦公室的八小時中,扣掉開會、老闆訓話、接電話、同事打斷,到底有多少時間真正能專心做事?
  我們幾乎天天在辦公室寫email給同事,其實也算是遠距合作?

天天不打卡,照樣高績效!
  近年來,隨著虛擬工作的相關技術愈來愈成熟,同在屋簷下辦公的工作型態已日漸崩解。
  IBM自1995年開始實施遠距工作,目前在全球有四成員工採遠距工作,出售多餘辦公室空間後,獲利19億美元,轉租收入超過10億美元。包括:eBay、美國太空總署、麥肯錫、壯生等大企業,全球五分之一的勞工早已採遠距辦公模式。
  愈來愈多企業將全部或部分工作轉為遠距辦公,這種工作型態有什麼好處?為生活帶來哪些改變?少數反潮流企業(如Yahoo)的理由又是什麼?本書突破抗拒遠距工作的心防,逐步帶領大家加入遠距工作行列,並分享管理遠距工作團隊的實戰經驗。

拋開朝九晚五的束縛,自己決定日子要怎麼過
  不論是煩惱員工不見人影該如何管理的主管,或是想提升生活品質並維持專業表現的工作者,本書都是你不可或缺的指南。盡快跟上這股潮流,才能成為雲端時代的贏家。


遠距工作已經成為最「浪漫」的人生型態!它不是未來式,而是現在進行式,許多公司爭相以遠距合作模式吸引各國人才,在家工作,開會則飛半個地球到五星級度假村。本書由大家關注的先趨37signals撰寫,引領我們一瞥這種最新型態的工作形式,準備好我們自己,成為新一代的工作人。
──網路趨勢觀察家 Mr.6劉威麟

《遠距工作, go!》這本書解答了很多大家對遠距工作的疑慮,也分享了各行各業的案例,我很推薦台灣的公司老闆和員工一定要看這本書。對我來說,行動辦公最大的好處就是掌握工作時間之餘,我也重新找回了生活步調,真正地實踐了快樂工作和美好生活。──Citrix台灣區總經理 潘先國

每個老闆都該讀的一本書,教你如何延攬人才、成為幸福企業又能省錢的經營方式。──英商雷格斯集團 (Regus)台灣區總經理 許恒豪

《遠距工作, go!》令21世紀的企業領導者引頸期盼已久。倡導從根本做起的遠距工作型態,觀念打破典範,文筆引人入勝。假如你對徹底轉移陣地在家工作感到興趣盎然,卻心存疑慮,本書將為你一一解答。這本開創職場新局的著作令我獲益良多,我每天無不思索、討論並親身行踐書中創見。──《安靜,就是力量》作者 坎恩(Susan Cain)

「不久的將來,所有人都將遠距工作,包括目前正坐在你對面的那些人。你得先讀這本高瞻遠矚的書,為局勢反轉預做準備。」
-—科技趨勢大師、《科技想要什麼》作者 凱利(Kevin Kelly)

《遠距工作, go!》是虛擬工作翹楚的忠肯建議,當今虛擬化及全球化美麗新世界的工作宣言,教導你如何甩掉工作地點的束縛、以及被時間綁住的陋習,迎向絕妙的工作型態。假如你的公司交付你完成使命的重責大任,那麼你千萬不能錯過這本書。
——《搞定!2分鐘輕鬆管理工作與生活》作者 艾倫(David Allen)

遠距一向是我工作和生活的型態,如今我終於明白為什麼了。假使你還在辦公室裡工作,一定要讀讀這本精采的書,改變自己的生命風貌。」
——《創意新貴》作者 佛羅里達(Richard Florida)

離開你的辦公室,別再讓通勤榨乾你的靈魂。撇下冷凍櫃般的小隔間和千篇一律的企業文化。《遠距工作, go!》語調機敏、論點服人、建議到位,並提供更具生產力且滿足所有人的「去辦公室化」未來(好吧,辦公室的房東除外)。
——《病毒迴旋》作者 潘恩伯格(Adam L. Penenberg)

《遠距工作, go!》展現遠距工作如何讓人們獲得自由——不再受煩瑣苦工的束縛,盡情發揮創意與生產力。我一定會立刻買一本送給老闆!
--Forrester研究公司首席分析師、《衝出數位海嘯》作者 麥奎維(James McQuivey, PhD)

就像1970年代的人們無法想像比烤麵包機還小的手機,有些公司至今仍堅信員工一定要在辦公室露臉才能有好表現。虛擬工作是未來的潮流,兩位作者用親身經驗向員工和僱主展現遠距工作的絕佳的績效。
——《創業是人人必備的第二專長》作者 斯利姆(Pamela Slim)

兩位作者從管理者與受雇者的觀點,為遠距工作的優點提出最具說服力的論證。遠距工作賦予你策畫自己生活的能力,《遠距工作, go!》正是你按圖索驥的指南。
——《野心不怕丟臉:成功新法則》作者 創克(Penelope Trunk)

職場的分權化不再是未來學家的幻想,而是如今每天存在的現實。《遠距工作, go!》為往後十年、甚至更久的職業生涯提供深入而洞悉的藍圖。
——《意外創新》作者 亨利(Todd Henry)

《遠距工作, go!》告訴你如何移除所有障礙,以最具成效、獲得最高回報的方式從事自己的志業,與真心的夥伴共事——這本書將是你獲得真正自由的門票!
——《膠帶行銷》作者 詹區(John Jantsch)

《遠距工作, go!》不只是強大的工具,更深入剖析與人合作、創新與人心。
——《禪習慣的人生手冊》作者 巴伯塔(Leo Babauta)

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福萊德、漢森/作者
 兩位作者是知名軟體公司37signals創辦人,也是聞名全球的專案管理工具軟體 Basecamp的製作人。福萊德的推特有九萬多人追蹤,他在TED演講的影片吸引三十萬次點閱。漢森是Ruby on Rails程式碼的發明者,有七萬人追蹤他。兩人合著有《工作大解放》(Rework)一書,在《紐約時報》暢銷書排行榜屹立十八個月不墜,全球售出二十八種語文版本。
  37signals公司於1999年成立,是網路業績效最高的公司之一,旗下知名產品包括Backpack、Highrise以及Campfire,在世界各地擁有三百多萬名用戶,曾被《連線》譽為「十大最值得關注目的新創公司」。37signals經營的「訊號vs.噪音」(Signals v. Noise)部落格非常熱門,每月有超過十萬人造訪。
 37signals的成功祕訣和工作模式吸引《時代》、《新聞周刊》、《連線》等知名媒體爭相報導。他們鎖定的網路軟體發展方向也被Google、微軟等大企業視為下一個重要戰場。

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