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OKR : 做最重要的事 : Google.U2波諾.蓋茲基金會,都採用的團隊激勵與管理法 / 約翰.杜爾(John Doerr)著 ; 許瑞宋譯

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比爾.蓋茲:「想更上一層樓的管理者,必讀的一本書。」1999 年,傳奇創投家約翰.杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年,沒有實際的事業發展計劃,但是他們抱負遠大,想的是年營收百億美元的未來。杜爾被佩吉和布林兩位創辦人說服了,押下19年創投職涯最大的賭注,挹資近1,200萬美元,條件就是Google要用OKR來管理。這是杜爾最成功的投資,他在科技界興起了新的管理方法,造就世界級的執行力。什

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