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長壽新人生 : 在人工智慧與高齡化的未來, 工作與生活的嶄新指南 / 林達.葛瑞騰(Lynda Gratton), 安德魯.史考特(Andrew J. Scott)著 ; 林曉欽譯.

館藏資訊

全球15大最具影響力思想家、 暢銷書《100歲的人生戰略》作者 林達.葛瑞騰 最新力作 更長壽的人生,你需要重新規畫! 現在的行動可以決定你如何老去,也可能會影響你未來的選擇。 本書將告訴你如何從容地面對被科技,和高齡化所改變的世界。 隨著人類文明進步,我們的生活變得更便利、活得更健康高壽, 卻也同時逼得所有人不得不繃緊神經,面對不確定的未來。 我們一邊擔心工作將被科技取代,一邊卻矛盾地焦慮著: 若平均壽命真的到了100歲, 是否必須一生埋首於工作,才能因應老年時的生活需求? 而這樣的社會變化,又將如何影響與他人的互動方式? 眼前一個明顯且迫切的問題是,面對未知及劇變, 不僅個人對生活該有怎樣的調整仍舊毫無頭緒, 企業、政府以及教育機構,也尚未做好能對應當今科技進步與百歲時代的準備。 ◤如何善用科技與社會創新,擘畫嶄新的幸福人生?◢ 本書作者林達.葛瑞騰和安德魯.史考特為全球頂尖名校倫敦商學院教授, 他們在書中以經濟學及心理學專業角度切入, 提供讀者掌舵未來、迎接挑戰的實用工具和方針, 更接二連三拋給讀者值得省思的問題,並試圖提出解方: .人工智慧強勢進入日常生活,我們能在哪些領域、靠哪些技能才能堅穩立足? .面對高齡化社會,醫療及衛生體制應有何配套調整? .生活中處處可見的年齡、世代畫分,為我們帶來的利弊影響有哪些? 此外,科技進步和百歲社會,也將深刻影響企業的發展與管理政策。 科技改變了企業運作的方式,也牽動工作內容的設計與構思; 平均壽命延長則將改變人們看待工時及職涯的方式,也促使大家重新思索何謂工作的真義。 企業需要回應長壽和科技之間的連結, 這不只會延續人類的繁榮,也能確保企業本身得到成功。 而更重要的是教育機構及政府部門,也必須幫助每個人銜接這樣的轉變。 無論現在是什麼年紀,也不管目前的工作職務高低, 如果想更從容又睿智地迎接被科技環繞的長壽新人生,我們都得做好準備。 此書將是每個人皆須擁有的最佳指南,讓往後的生活變得更好,而不僅是活得更久。

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林達.葛瑞騰(Lynda Gratton) 倫敦商學院(London Business School)管理實務學教授,學術專長為組織行為與人力資源戰略,她於倫敦商學院開設的「工作大未來」課程獲選為該校超人氣課程之一,及該校頒發的卓越教學獎(Excellence in Teaching award)。 此外,葛瑞騰也是世界經濟論壇(World Economic Forum)傑出學者,全球15大最具影響力思想家(由權威思想家排行榜Thinker50選出)。 2009年獲選英國《泰晤士報》全球20位頂尖商業思想家之一,《人力資源》雜誌選為人資界最有影響力第二名。她同時也是熱點運動組織(Hot Spots Movement)創辦人,致力為企業帶來創新與活力,在倫敦、新加坡和加州都設有辦公室,輔導對象包括全世界八十多家公司和政府。 她也是全球商業趨勢暢銷書作者,代表作有《未來工作在哪裡?》《100歲的人生戰略》(與安德魯.史考特合著)等。 安德魯.史考特(Andrew J. Scott) 倫敦商學院經濟學教授以及史丹佛長壽研究中心諮詢學者,過去曾任教於哈佛大學和牛津大學,亦是多間企業和各國政府委員會成員與諮詢專家。 他是長壽人生論壇創辦者之一,目前也是英國預算責任辦公室的諮詢董事會成員,以及英國內閣榮譽委員會的成員。 他的研究成果、寫作以及教學榮獲多次獎項肯定,他提出的觀點也讓全球關注正在改變世界的變遷,以及為了達成人類繁榮目標,個人和社會必須分別採取哪些行動。他與林達.葛瑞騰合著《100歲的人生戰略》。

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