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本書通過總結國內外旅遊高等教育的實踐經驗,提煉出“全球旅遊產業領袖”人才培養模式,該模式旨在培養在全球產業背景中,在資訊不完全、不確定的條件下做出決策激勵組織成員去實現組織目標的旅遊行業的領軍人物。
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