資料來源:
TAAZE 讀冊
館藏資訊
懂人性、會溝通、不內耗，闖蕩職場風生水起！
★☆溝通專家脫不花淬鍊20年新作☆★
10萬人以上驗證開竅必讀-「超！級！實！用！」
「在混亂與複雜的變化中，掌控可控制的因素，讓自己從容不迫、遠離內耗、
打造成事體質！記住！永遠不要讓出你的主控權！」
─脫不花
●隨書附「強者工作語錄貼紙」──適合貼在電腦旁，照著說，無往不利！
作者脫不花本身就是一位充滿傳奇色彩的創業者，她做為聯合創始人和CEO，參與創辦了羅輯思維、得到APP、時間的朋友等知識服務品牌。
她的創業夥伴、得到APP創始人羅振宇曾說：「這些年，我一次次旁觀了脫不花處理事務的方式，面對叢雜的難題，精準的設立目標，然後想辦法完成它。那種手揮目送、截斷眾流的姿態，好看。」
脫不花也是職場溝通的研究者和佈道者，前作《溝通的方法》深獲讀者認同，創下銷售80萬本的佳績。
而本書就是脫不花在工作20年、並從2014年開始創業至今累積的職場攻略，她不僅懂職場、懂管理、懂人性，她更能用不內耗的邏輯與規則，提煉出給在工作苦海中浮浮沉沉的小白或資深員工，都極為實用的建議及心法！
☆★萃取20年職場精華，脫不花教你成為強者的心態☆★
▌第一，表現出更強大、更專業，看起來不好惹
無論如何，要表現出自己更強大、更職業，讓自己因為專業能力和冷靜的情緒而顯得「不好惹」，別人怎麼對你，都是你可以控制的。
▌第二，別怕，每一次變化，都是你控制的結果
項目是否一定成功，是不可控的，但在項目中推進的過程中學到更多東西，是可控的。
▌第三，你不必更努力工作，而是要聰明的完成工作
這本書就是帶你刷一遍職場上常見的題型，讓你可以遠離內耗與糾結，減少無效加班及低水平重覆，省去很多精力去做自己喜歡的事！
☆★10套行動方案，結合實際場景，馬上運用，更快看到成果☆★
▌對職場小白接任務提供具體行動方案：
先把四件事搞清楚──
→我要解決什麼問題？
→我的責任是什麼？
→對方要求以什麼方式執行？
→交付成果時按照什麼標準驗收？
「不要隨便倉促接任務，是漂亮完成任務的第一步！」
▌職場老鳥如何與不喜歡的同事溝通，並能做到不退縮，高效把問題解決掉？
2個重點必讀──
→辦事要硬一點，話不妨說得軟一點
→明確規則，畫清界線
「注意！職場上的基本原則──我可以接受你不喜歡我，但我不能接受你不尊重我，這個原則是相互的！「
☆★45則職場攻略，一一列出問題清單及答案，超！級！好！用！☆★
→怎麼為自己工作爭取更多資源？
→怎麼和同事討論工作？
→怎麼交辦任務？
→怎麼在職場中做好時間管理？
→怎麼正確表達反對意見？
→怎麼拒絕你認為不合理的要求？……
▌建議讀者收藏的脫不花金句──讓人醍醐灌頂！
・工作，就是和世界玩交換遊戲。如果你還沒有資源，那就把自己做為資源
・在職場取信於人的關鍵就兩個字：可靠
・可靠的意思是：凡事有交待，件件有回應
・調節壓力的關鍵，不在於消滅壓力，而在於提升能力和掌控感
・在職場取信於人的關鍵就兩個字：可靠
・想要拓展資源，先利他，後利己
・把得失心放下，專注於「事情怎麼辦」，而不是「我怎麼辦」
・輸贏、對錯、是非。如果能超越這些、容納這些，人就會圓融起來
・讓自己既有紀律，又有彈性
・工作要以「可交付」，而不是「我盡力了」為標準
別再徒勞地內耗自己，職場是一個修羅場，不是幹就完成了，還要幹得漂亮，才能讓自己如魚得水，風生水起！
資料來源：
TAAZE 讀冊
延伸查詢
Google Books
Amazon
脫不花
得到APP聯合創始人&CEO。
專注研究溝通和職場成長20年多，她精通管理又富有個性化表達，著有《溝通的方法》，熱銷80萬本，引起讀者關注。
17歲那年遇到了北京奧美副總、18歲那年遇到中國惠普助理總裁，靠著一股傻勁從前輩身上學到許多企業管理知識，開拓她的眼界，成為人生轉捩點。19歲就創業，作為聯給創始人創辦「得到」APP，專職於推動知識服務。
目前「得到」App，已累積5千5百萬人次高效學習，Google Play和Apple Store評分4.5顆星。
她還另創辦「羅輯思維」、「時間的朋友」等知識服務品牌，是許多創業者和投資人求之不得的超強夥伴。
這本《幹得漂亮》萃取她20多年的職場經驗，能帶你重新認識「職場化」的真義，十多萬學員驗證口碑好評不斷！
資料來源：
TAAZE 讀冊