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再造的時機與流程 : 光改變組織架構不足以解決問題 / 施振榮著 ; 蔡志忠繪

  • 作者： 施振榮 著
  • 其他作者：
  • 出版： 臺北市 : 大塊文化出版 2000[民89]
  • 叢書名： 領導者的眼界 ;12
  • 主題： 企業管理 , 知識經濟
  • 版本：初版
  • ISBN： 9570316489 (平裝) :: NT$120
  • 書目註：附錄:孫子兵法:軍爭篇 附錄:1.施振榮語錄;2.孫子名句及演繹
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  • 系統號： 005068290 | 機讀編目格式

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企業再造是管理的一個很重要的能力，因為要不斷地再造。再造不只是組織的改變而已，理念的突破是更重要的。而越大的組織，如果要有效地再造，實際上是動作越大、時間越長。在再造的過程中，一個「新」CEO （執行長）是龍頭，扮演最重要角色不管是換人或者換腦袋，一個「新」的 CEO 是整個再造成敗最關鍵的因素。

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