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麥肯錫最強帶人管理術 : 用10個表格、30個驚人好習慣,帶出高效率、零失誤的部屬 / 赤羽雄二著 ; 陳惠莉譯

館藏資訊

14年麥肯錫經歷、暢銷作品《零秒思考力》作者‧赤羽雄二最新作!
★ 麥肯錫唯一全圖解+大開本
★ Amazon.jp 5顆星推薦
跟著麥肯錫精英學帶人,學會這40個方法讓部屬變成即戰力!

【內容簡介】
結合工作哲學 x 時間管理 x A4筆記術的新世代主管聖經
你的部屬是否有以下症狀,
*無法照進度完成工作?
*常加班、請假、情緒不穩、心不在焉?
*製作資料時常遺漏、對交辦的工作無法理解,老是有聽沒有懂?
傳統型的主管只會責備或過度關心,快拋開舊觀念!
學會新時代主管們都該懂的麥肯錫最強帶人術。

★ 學會麥肯錫精選10大表格
1. 業績.成長目標認同表
2. 工作事項確認表
3. 概念.提案產出表
4. 2×2 矩陣圖
5. A4筆記術
6. 部屬分類表
7. 部屬評價表
8. 邏輯樹
9. 選項一覽表
10. 創意備忘表

★ 養成職場必備的30個工作習慣!精選搶先看
.部屬不是奴隸,是朝著目標共同前進的重要夥伴
.責備前先聆聽,不要吝嗇你的稱讚
.讓資質差的部屬從小工作開始累積自信心,淡化挫折感
.情報共享、技術與經驗的傳承,也是主管的重要任務
.學會先說結論、主動發言
.看到郵件要馬上回

【本書特色】
1. 麥肯錫首本主管聖經:除了具體的工作術,還點出新世代主管都該具備的兩大特質,「與部下一同成長」和「嚴以律己才能領導部下」。
2. 大開本、全圖解、頁數輕薄,最適合忙碌的現代主管。

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麥肯錫權威、《零秒思考力》作者
赤羽雄二
1978年畢業於東京大學工學系,之後在小松製作擔任建設工地用卸貨車的設計及開發。
1983年到史丹佛大學攻讀研究所,完成機械工學碩士和上級碩士學位。
1986年進入麥肯錫,擔任經營戰略的立案與執行支援、導入新組織的設計、市場行銷、新事業建立等多項計畫的主管。
1990年設立麥肯錫首爾分公司,成功領導120名員工,尤其是LG集團在全球各地的發展。
2002年與Breakthrough Partners公司共同創業。
最近積極統籌大企業的經營改革、培養人才、開創新事業等工作。
在台已有5本著作,《零秒思考力》、《零秒思考力〔實踐篇〕》(悅知文化);《零秒反應力》(八方);《麥肯錫の零秒邏輯思考》(蘋果屋);《〔零‧秒‧思‧考〕 世界上最簡單的A4 心智整理術》(邦聯文化)。

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